Ihre Tätigkeiten

Unterstützen des Ausbildungsleiter bei der fachlichen und disziplinarischen Führung der Mitarbeiter
Gestaltung und Begleitung in der Lehrwerkstatt
Erkennen von Trends sowie die Umsetzung dieser in die Konzeption von Ausbildungsmodellen und -berufen
Gestalten und Implementieren innovativer Ausbildungskonzepte
Durchführen und Optimieren der Abläufe in der Ausbildung
Sicherstellen der Erfüllung qualitativer Anforderungen an die Ausbildungsinhalte der Ausbildungsberufe
Definition von Umsetzungsrichtlinien und Rahmenbedingungen für das Durchführen einer einheitlichen Ausbildung
Umsetzen aller gewerblich-technischen Ausbildungsprozesse

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) bzw. Techniker (m/w/d) alternativ Berufsausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation
Erste qualifizierte Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung sowie pädagogische Kenntnisse
Hohe soziale Kompetenz, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung sowie hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Konzeptionelle und methodische Fähigkeiten verbunden mit bereichsübergreifendem Verständnis
Führungserfahrung wünschenswert
Spaß und Freude an der praktischen Arbeit für und mit Jugendlichen bzw. jungen Menschen