Ihre Tätigkeiten

Du gestaltest unsere Ausbildung aktiv mit - von der Bewerberauswahl über Onboarding und Feedbackprozesse bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
Recruiting & Sichtbarkeit: Du gewinnst Nachwuchstalente über Schulkooperationen, Messen, Info-Tage sowie Social- / Job-Plattformen und baust unsere Talente-Pipeline nachhaltig auf.
Du bist erste/r Ansprechpartner/in für unsere Auszubildenden, vor allem in technischen Berufsbildern (u. a. FALET, MAF, Industriemechaniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Fachkraft für Lagerlogistik ) - und übernimmst auch die Betreuung der Industriekaufleute .
Du koordinierst die Einsätze in den Fachabteilungen, stellst einen reibungslosen Ablauf sicher und behältst Ausbildungsrahmen und betriebliche Pläne stets im Blick.
Du entwickelst neue, praxisnahe Formate (Workshops, Azubi-Projekte, Wissens-Tage) - und nutzt dafür dein starkes internes wie externes Netzwerk.
Du agierst als Schnittstelle zwischen Personalabteilung, Fachbereichen, Berufsschulen und externen Partnern und hältst alle Beteiligten verlässlich zusammen.

Ihr Profil

Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als Ausbildungsbeauftragte/r oder in einer vergleichbaren Rolle - mit nachgewiesener Praxis in technischen Ausbildungsberufen ; idealerweise hast du zusätzlich Erfahrung in kaufmännischen Ausbildungsberufen (z. B. Industriekaufleute).
Abgeschlossene Berufsausbildung (technisch oder kaufmännisch) und eine Weiterbildung als Meister/in, Techniker/in oder Ausbilder/in - z. B. AEVO oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Ausbildung berechtigt; ein technischer Background ist von Vorteil.
Echtes Interesse an Menschen: Du kannst zuhören, motivieren, fördern - und bei Bedarf klar fordern.
Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise - du bringst Dinge auf die Schiene und bis zum Abschluss.
Proaktive, verbindliche Kommunikation: Du greifst zum Hörer, gehst auf Menschen zu und schaffst Klarheit.
Netzwerker/in durch und durch: Du knüpfst Beziehungen, hältst sie lebendig und nutzt sie, um Ausbildung kontinuierlich besser zu machen.
Teamgeist und Eigenverantwortung - du arbeitest gerne im Miteinander und übernimmst dort Initiative, wo sie gebraucht wird.