Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Job ID:
89631
Standort:
Vilsbiburg, DE, 84137
Anstellungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Unbefristet
In dieser Funktion übernehmen Sie den Aufbau des Themas Cyber Security innerhalb derElektronikentwicklung. Damit haben Sie die Möglichkeit den Bereich von Grund auf zu gestalten unddamit zum Unternehmenserfolg der DRÄXLMAIER Group beizutragen.
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Verantwortung für die Untersuchung und Analyse von potentiellen Bedrohungsszenarienund Schwachstellenanalyse sowie Prozesssteuerungsaufgaben bei Security-relevanten Vorfällen imBereich der Elektronikentwicklung
Entwurf einer geeigneten Architektur und Ableitung der Sicherheitsanforderungen
Analyse, Entwurf und Bewertung sicherheitskritischer Funktionen und Anforderungen fürElektronikprojekte
Entwicklung von Security-Konzepten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicherGesichtspunkte sowie der Projekt- und Kundenstrategie
Beratungstätigkeit als technischer Fachexperte für konzerninterne Stakeholder sowie für externePartner
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Informatik, Cyber Security) oderabgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung oder im Bereich Safety sowie ersteBerufserfahrung im Bereich Cyber Security, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
Praktische Kenntnisse und fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Normen(idealerweise ISO21434 und ISO27001)
Gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- undKommunikationskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Eine unbefristete Anstellung und spannende Tätigkeiten in einem aufstrebenden undzukunftsweisenden Unternehmen mit viel Verantwortung sowie hohem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge
Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Rafael Heller
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: +498741476682
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