Ihre Tätigkeiten

Die Tätigkeit umfasst die Instandhaltung und den Betrieb von Mittelspannungsanlagen (MS: 6 kV, 20 kV) und der zugehörigen Niederspannungsanlagen (NS: 400 V).
Zu den Aufgaben gehören u. a.:
Schaltberechtigung und Anlagenverantwortung, Pflichtenübernahme nach ArbSchG § 7 - DGUV Vorschrift 1 § 13 als schaltberechtigte und anlagenverantwortliche Person für elektrische Schaltanlagen, Durchführung aller diesbezüglichen Maßnahmen im Sinne von VDE 0105-100 und der Unfallverhütungsvorschriften
Durchführung von Schalthandlungen (Umschaltung, Freischaltung, Abschaltung) im Rahmen von Störungen und Baumaßnahmen, Prüfen und Begutachten von Baustellen und Anlagen, einschließlich Teilnahme an technischen Abnahmen
Regelmäßig Funktionsprüfung der Netzschutz- und Sicherheitseinrichtungen der MS/NS-Anlagen
Betreuung von Fremdfirmen, die Instandhaltungsmaßnahmen an MS/NS-Anlagen durchführen
Regelmäßige Inspektion und Testläufe der Notstromgeneratoren, regelmäßige Inspektion der Batterieanlagen
Durchführung von Störungsbeseitigungsmaßnahmen innerhalb und außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (im Rahmen der Rufbereitschaft)

Ihr Profil

Sie verfügen über:
Berufsausbildung als Elektroniker:in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb von elektrischen Anlagen (Nieder- (400 V) und Mittelspannungsanlagen (6kV, 20 kV)) in Gebäuden und Außenanlagen
Schaltberechtigung für Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen
Gute Kenntnisse der einschlägigen DIN-Normen und VDE-Vorschriften, der Unfallverhütungsvorschriften und der Anwendung von elektrischen Messgeräten
Befähigte Person nach TRBS 1203 bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung dazu
Weiterhin bringen Sie mit:
Sprachkenntnisse Deutsch (Niveau C2)
Gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware
Führerschein Klasse B
Die Bereitschaft, im Rahmen der Rufbereitschaft auch außerhalb der geregelten Dienstzeiten zu arbeiten
Persönlich zeichnen Sie sich aus durch:
Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
Fachliche, soziale und interkulturelle Kompetenz
Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft