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Junior Performance Manager (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten

Erfassung und Auswertung von Leistungskennzahlen (KPIs) wie Durchsatz, Auslastung, Fehlerquoten etc.
Nutzung von Tools wie Power BI, SQL zur Analyse von Prozessdaten
Identifikation von Engpässen oder ineffizienten Abläufen in automatisierten Lager- und Fördertechniksystemen und Ableitung von Vorschlägen zur Verbesserung von Materialfluss, Steuerungslogik, operativen Abläufen und Prozesse
Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien oder Softwarelösungen (z. B. WMS, SPS-Optimierungen)
Einsatz von Simulationssoftware zur Vorhersage von Systemverhalten bei Änderungen und Bewertung von »Was-wäre-wenn«-Szenarien zur Entscheidungsunterstützung
Überwachung der Systemstabilität und Performance nach Updates oder Umbauten
Erstellung von Berichten und Dashboards für Management und Fachabteilungen

Ihr Profil

Einem technischen Studium wie beispielsweise Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder alternativ technische Ausbildung zum Mechaniker, Elektroniker (je m/w/d) in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Meister/Techniker oder technischen Betriebswirt (je m/w/d)
Idealerweise erster Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich in Verbindung mit hohem technischem Interesse sowie analytischem Denkvermögen
Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie einem verbindlichen Auftreten
Reisebereitschaft nach Bedarf sowie der Bereitschaft, die ersten Wochen an einem unserer Projektstandorte eingearbeitet zu werden

 

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot finden Sie bei unserem Partner Jobware.


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