Ihre Tätigkeiten

Disziplinarische und fachliche Führung sowie Coaching des Entwicklungsteams mit 15 Mitarbeitenden
Definition der Innovations-Roadmap für Motoren unter Berücksichtigung von Markt- und Technologietrends, Design-to-Cost Aspekten und optimalem Variantenmanagement
Strategische und operative Verantwortung für Neuentwicklungen sowie Weiterentwicklung bestehender Motorenbaureihen
Multiprojektmanagement und Steuerung der Entwicklungsprojekte
Durchführung von Technologie-Monitoring
Unterstützung bei Kundenanfragen hinsichtlich technischer Beratung und Konzeption antriebstechnischer Lösungen

Ihr Profil

Ambitionierte Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie analytischem Denkvermögen und strukturierter Arbeitsweise
Innovationsgeist und technische Neugier
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluss
Berufs- und Führungserfahrung im Umfeld Industrie oder in wissenschaftlichen Einrichtungen mit industrienaher Ausrichtung (z.B. Universität, Fraunhofer-Institut)
Sehr gute Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik (mechanische und elektrische Auslegung) sowie in der Simulation
Fundierte Kenntnisse gängiger Entwicklungs-Tools
Erfahrung im Projektmanagement
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse