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Teamleiter Systemverifikation und -integration für Fahrwerksysteme (m/w/d)

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

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Teamleiter Systemverifikation und -integration für Fahrwerksysteme (m/w/d)

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Teamleiter Systemverifikation und -integration für Fahrwerksysteme (m/w/d)

Ihre Tätigkeiten

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams zur Systemintegration, -verifikation und Testmanagement für innovative by-Wire-Fahrwerksysteme
Definition, Entwicklung, Implementierung und Verantwortung für die in der Systemverifikation relevanten (Schnittstellen-)Prozesse sowie Methoden für Produkte und enthaltene System-, Mechanik-, E/E- oder Softwareelemente auf den definierten Integrationsebenen
Koordination, Verfolgung sowie Gewährleistung der termingerechten Umsetzung der projektspezifischen Systemtestaktivitäten
Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung und Finalisierung von Kundenprojekten durch einen hohen Wiederverwendungsanteil zwischen den Projekten
Zentrale Schnittstelle für Ressourcen-Anforderungen der Projekte an das Team der Systemverifikation und Testinfrastruktur sowie die termingerechte Erfüllung der Meilensteine
Teilnahme an Projektreviews und Vertretung der Arbeitspakete intern in der Linienorganisation sowie bei Audits und vor dem Kunden
Verantwortung für den Austausch entwicklungsbezogener Informationen und die Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern für z. B. System-, E/E- oder Softwareentwicklung, mit Anbietern von Geräten und Werkzeugen für z. B. Prüfstände und Testumgebungen für MIL-, SIL-, PIL- und HIL-Tests sowie mit Kunden zu V&V-Aspekten oder mit anderen relevanten Funktionen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung bzw. Systemverifikation für die Großserieneinführung von sicherheitsrelevanten Systemen im Automotive-Umfeld
Versierter Umgang mit Normen und Standards wie z. B. Automotive Spice und ISO 26262 sowie deren Umsetzung in Standardentwicklungstools
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erste Führungserfahrung sowie sicheres Auftreten gepaart mit Moderationsstärke
Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, strukturierte und systematische Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Teamarbeit

 

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot finden Sie bei unserem Partner Jobware.

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