Ihre Tätigkeiten

Führung, Motivation und Koordination eines Teams von 8 Mitarbeitenden, verteilt auf die Bereiche Elektromechanik und Fördertechnik
Stetige Weiterentwicklung und Förderung des Teams
Sicherstellen der konstanten Geräte- und Anlagenverfügbarkeit in den Bereichen Elektromechanik und Fördertechnik
Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der technischen Instandhaltungskonzepte (Jahresplanwartung) sowie sämtlicher Prüfpflichten der Anlagen und Geräte im Bereich
Verantwortung für die Steuerung und Koordination der Auftragsbearbeitung sowie Instandhaltungsdokumentation im digitalen Facility-Management-System
Kosten-, Budget- und Umsetzungsverantwortung
Umsetzung von Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeitenden
Auftraggeber mit fachlicher Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden externer Dienstleister
Ansprechpartner für interne und externe Fachplaner und Lieferanten
Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft (wenige Wochen im Jahr)
Operative Mitarbeit bei allen anfallenden Tätigkeiten im Tagesgeschäft im verantwortlichen Zuständigkeitsbereich

Ihr Profil

Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
Erste Führungserfahrungen wünschenswert
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Kreativität und Ehrgeiz in der Lösungsfindung sowie Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit
Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Programmen wünschenswert